採用に関するよくあるご質問にお答えします。

1. 会社が学生に望むことは何ですか？ どのような学生を求めていますか？
2. 会社説明会の日程を教えてください。
3. 社内の雰囲気はどうですか？ また平均年齢はどのくらいですか？
4. 持っておいた方がよい免許・資格はありますか？
5. 配属はどのように決まるのですか？
6. 総合職と事務職ではどう違うのですか？
7. 転勤はどのくらいの頻度であるのですか？
8. 配属や仕事内容、待遇面において男女の差はありますか？
9. 独身寮には入れますか？
10. 入社後の研修制度について教えてください。
11. 社名の「ラクダ」の由来を教えてください。

求める人材について具体的に答えるのは非常に難しいです。
みなさん一人一人に個性があるように、その良さは人によって異なるからです。
ただ、私たちが学生のみなさんに一番期待しているのは、「会社に新鮮な風を吹き込んでほしい」ということです。
ダイワラクダという会社に興味のある方であれば、ぜひ応募していただきたいと思います。

会社説明会は３月以降に実施する予定です。選考は大阪、東京、名古屋、福岡、岡山の5会場で行います。詳細につきましては決まり次第連絡いたしますので、まずはエントリーをお願いします。
※会社説明会の日程は、希望職種（総合職・事務職）、選考会場、エントリーの時期、によって異なります。

社員の平均年齢が36歳の元気な会社です。会社の雰囲気としては、若い人が多いこともあり、にぎやかな感じがします。（「若手社員の声」・「内定者の声」も参考にしてください）

当社では原則として車を使って営業活動を行っていますので、営業職を希望される方は「自動車運転免許」が必要になります。その他には「これがないと仕事にならない」という免許・資格は特にありません。
資格を取ることは大切ですが、やみくもに受験するのではなく、なぜその免許を取ろうと思ったのか、そしてその知識をどう活用していくのか、ということも考えてみてください。

入社時の配属については、会社の人員配置計画に基づき決定しますが、できるだけみなさんの希望も考慮したいと思っていますので、自分なりのこだわりがあれば、面接などで伝えてください。

総合職には営業系、技術系、管理系があり、事務職には一般事務系があります。
総合職が全国的な転勤を前提としているのに対し、事務職には転居を伴う転勤はありません。ただし事務職であっても同じ事務所内での異動（他部門への異動）などはありえます。

いわゆる定期的な異動はありませんので、「何年勤めたから転勤になる」ということはありません。本人の希望や能力・適性を見ながら状況に応じて異動を行っています。

配属や仕事内容について総合職と事務職によって違いはありますが、同じ総合職であれば性別は関係ありません。したがって女性の方であっても総合職であれば基幹業務を担当し全国規模での転勤があります。

総合職で自宅通勤が不可能な方に対しては独身寮を用意しています。

この研修終了後に各事業部に配属となります。
入社後は新入社員研修を行います。部門別専門研修も含め、期間は約二週間です。

これはみなさんから本当によく聞かれる質問です。逆にみなさんに尋ねてみたいと思いますので、いろいろと想像してみてください。